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新濠天地手机版创新举措创建“无欠薪项目部”活动
【字体: 】【发布时间:2017-11-13】 【编辑:/来源:】 【阅读: 次】【关闭窗口】

 

 

为全面治理拖欠农民工工资问题,督促各参建单位对农民工的工资支付到位,努力实现无拖欠农民工工资目标,新濠天地手机版创新管理方式,建立多项举措:一是建立健全农民工花名册及工资台帐。对农民工进场到退场全过程实名制管理,为监督农民工工资发放提供依据;二是做好工资发放全程公示公开。通过对工资发放情况进行公示公开,全方面接受社会及农民工的监督,从根本上预防拖欠、克扣农民工工资行为;三是实行双重监督。由现场业代及监理单位双方人员到工地现场对农民工工资发放情况进行随机核实,进一步监督农民工工资按时发放到位;四是制定预案提供保障。集团企业结合项目建设日常管理,制定“无欠薪项目部”群体性突发事件应急预案、“无欠薪项目部”欠薪应急预案等措施,及时召开“无欠薪项目部”动员大会,努力引导参建单位打造“无欠薪项目部”;五是信息化手段监督农民工工资发放。借用云筑劳务平台等信息化手段提升项目劳务管理水平,随时监管农民工工资发放等各项信息,实现农民工工资未发放引发突发事件能及时预警。

通过以上创新措施的落实,将有效遏制拖欠农民工工资问题的发生,防范因农民工工资问题造成的聚众讨薪、上访等影响企业形象事件的发生;增强了各施工班组、各施工人员对业主单位的信任,确保年终岁末安定稳定。

      综合部

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